“ビジネス基礎力”向上計画 第15回〜部下との“好感度高い”接し方（1） – nikkeibp.jp – 専門家の眼
私は、良いチームとは「最少の指示で、自発的に目標を定め、自律的にその目標に向かって“最大のパフォーマンス”を挙げるべく、メンバー全員が全力を発揮するチーム」だと考えています。そのためにはメンバー各自の高いレベルでのマインドセット――いわゆる「プロ意識」が求められます。
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